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  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司员工的招聘、面试; 2、负责新员工的培训,员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 2、有相关工作经验优先,应届毕业生也可; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责员工的招聘、入职、离职的手续办理,建立人事档案。 2、辅助领导合理安排公司内部人力资源的增减调配。 3、协助财务部做好人员的考核工作。 4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 5、完成上级交给的其他任务。 待遇:试用期2500-3000,转正后底薪+ 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 两年以上行政或人事经验 熟悉办公软件以及有一定公文能力 善于沟通
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、20岁—35岁,男女不限,大专以上学历,会办公软件,能与人有良好沟通。 2、主要负责人员招聘,人事考勤,薪酬计算,员工人事档案管理。 月薪:3000以上+食宿 岗位一经录用,公司提供免费食宿,每月休4天,晋升空间,晋级工资,工龄工资 面试 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 北京英智信雅文化传播有限公司 诚聘 文员6名待遇:3000+奖金 前台5名待遇:3000+奖金 客服1名待遇:3000+奖金 行政1名待遇:3000+奖金 人事1名待遇:3000+奖金 销售1名待遇:3000+提成 财务会计2名待遇:3000+奖金 助理1名待 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 负责人事招聘,熟练办公软件,人员入职流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 有工作经验优先,负责招聘工作,试用期5000,转正6000
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,沟通表达能力强,熟悉电脑操作,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位要求:行政/人事岗位3年以上管理经验。 福利:双休、国家法定节假日、五险、团建、旅游。 工作时间:08:30-18:00
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、全面负责公司各岗位的人才招聘工作; 2、面试与记录,储备人才; 3、对新员工进行入职培训; 4、社保增减,社保明细表制作,社保缴款; 5、考勤管理; 6、领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉办公自动化; 3、有1年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,25岁以上,大专及以上学历,有2-3年工作经验,有亲和力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:女性,20—30岁,形象气质佳,沟通表达能力强,爱笑,有人力资源相关工作经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:2500-5000 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 要求:熟悉招聘培训管理,绩效管理,薪资管理等,熟悉操作word、excel等办公软件,有吃苦耐劳精神,沟通协调能力强,承上启下。(学历:中专以上,1年以上工作经验) 薪资待遇:3000-4500元
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:熟悉招聘培训管理,绩效管理,薪资管理等,会基本的电脑操作,有吃苦耐劳精神,沟通协调能力强
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位需求: 1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励; 4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位需求: 1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励; 4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 更详细...
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