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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求:限女性,25岁以下,财务专业毕业,对工作认真负责,有责任心,细心,会做帐,主要做公司内部账和外部财务对接工作,有工作经验者优先。工作地点:大板桥,工资面议。应聘者直接电话联系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期一个月,月薪2000,转正3000-6000元 要求:男女不限,23-35周岁,基本办公软件和美工基础,会操作微信公众号的信息发布、编辑文稿、网络策划者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 二手房行政助理 岗位职责: 1、及时传达解释并执行公司的各项销售政策、制度 2、协助销售部门完成营销推广策略 3、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表 4、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理 5、指导店面经纪人进行房源、客户的跟进 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时传达解释并执行公司的各项销售政策、制度 2、协助销售部门完成营销推广策略 3、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表 4、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理 5、指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作 6、对经纪 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 待遇:实习期底薪2500.转正3000+入职奖金+员工开单奖金+提成,综合薪资5000以上 要求:男女不限,19-35岁,熟悉公司管理工作流程及行政工作 以上岗位均提供住宿,入职享受不定期公司聚会、生日福利、带薪休假、年底涨薪、工龄工资、万元奖金等,挑战高薪机 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求: 1、具备良好的语言沟通能力; 2、具备较强的组织、协调、应变能力; 3、具备良好的服务意识; 4、有强烈的工作责任心及团队合作精神; 4、一年以上团队管理经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 北京英智信雅文化传播有限公司 诚聘 文员6名待遇:3000+奖金 前台5名待遇:3000+奖金 客服1名待遇:3000+奖金 行政1名待遇:3000+奖金 人事1名待遇:3000+奖金 销售1名待遇:3000+提成 财务会计2名待遇:3000+奖金 助理1名待 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,160cm及以上,未婚或已婚已育 2、五官端正,清秀,人力资源管理,工商管理,文秘等专业。 3、一年及以上工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 薪资:3000+提成+绩效奖金+季度奖金+年终奖 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责办公室内务的处理; 2、负责对外联络与接待工作等; 3、为销售部提供必要的办公设施及其他后勤支持。 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 6、服从管理,积极完成领导交代的事务。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 人事专员技能及经验要求: 1、大专以上学历,年龄在20-28岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、一年以上相关工作经验,有家装行业相关工作背景者优先; 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、年龄:18至30岁;行政管理或相关专业大专以上学历; 2、有相关工作经验;服从部门领导安排,执行力强。为人诚实可靠、品行端正。 3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续; 协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。 2.月薪300元,试用期1-2个月,转正后购买五险一金。周末双休,包吃包住。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续; 协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。 2.周末双休,包吃包住,五险一金。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪4000+绩效+奖金 要求:全日制大专以上学历,电脑办公应用熟练;从事过一年以上人事类工作经验最好是有过金融类人事工作经验;为人正直,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 熟悉办公室事务,熟练使用办公软件,懂人事管理,3年以上工作经验
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:2500-5000 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、负责公司前台对外接待、咨询、引导工作。 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助上级处理行政外部事务。 7、按照公司 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:56|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 假期想自我锻炼的同学或社会各界人士可以来尝试一下,主要工作是招生,分为打电话的话务员、行政人员和接待学生人员,工作比较轻松,待遇是各种兼职中比较高的一种,希望想锻炼自己并想赚一些零花钱的同学可以来参加面试!我们热忱欢迎您!
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